Maurizio BalloiPedagogista, docente e formatore

L'accomodamento ragionevole a scuola: che cos'è, come si chiede, esempi concreti

Indicazioni per genitori e docenti: che cosa dice la legge, quando si applica, esempi dal più semplice al più complesso e come presentare una richiesta alla scuola.

In breve

Che cos'è

L'espressione nasce dalla Convenzione ONU sui diritti delle persone con disabilità (2006, ratificata dall'Italia con la legge 18 del 2009). All'articolo 2 la Convenzione definisce l'accomodamento ragionevole come l'insieme delle modifiche e degli adattamenti necessari e appropriati, che non impongono un onere sproporzionato o eccessivo, adottati quando servono in una situazione particolare, per garantire alle persone con disabilità il godimento e l'esercizio dei diritti su base di uguaglianza con gli altri. Nello stesso articolo stabilisce che il rifiuto di un accomodamento ragionevole è una forma di discriminazione. All'articolo 24, dedicato all'istruzione, chiede agli Stati di garantire accomodamenti ragionevoli in funzione dei bisogni di ciascuno.

In Italia il principio è entrato per tappe.

Tre parole aiutano a capirlo.

È diverso dall'accessibilità, che riguarda tutti e va garantita in anticipo: una scuola senza barriere, un sito leggibile, un ascensore funzionante. L'accomodamento ragionevole interviene quando, nonostante tutto, una persona incontra ancora un ostacolo.

Quando si applica e con quali criteri

L'articolo 5-bis della legge 104/1992 dice che l'accomodamento ragionevole serve quando l'applicazione delle norme non basta a garantire alla persona con disabilità il pieno e tempestivo esercizio dei suoi diritti, su base di uguaglianza con gli altri. È quindi uno strumento sussidiario: non toglie nulla ai diritti, alle prestazioni e ai sostegni già previsti dalla legge, come le ore di sostegno, l'assistenza o le misure del PEI, ma colma i vuoti che restano.

Per essere tale, l'accomodamento deve essere:

Attenzione a quest'ultimo punto. "Sproporzionato" non significa "scomodo" o "mai fatto prima". Un adattamento che richiede un po' di organizzazione, di creatività o di disponibilità è quasi sempre ragionevole. E quando la soluzione proposta non è possibile, la legge chiede di cercarne un'altra: un rifiuto puro e semplice non basta.

Un'altra regola importante: l'accomodamento ragionevole si aggiunge ai diritti e ai servizi già previsti, non li sostituisce. Non può diventare un modo per ridurli. Se a una famiglia viene proposto di "compensare" con qualche adattamento una riduzione delle ore di attività di sostegno o dell'assistenza per l'autonomia e la comunicazione, quella proposta non è un accomodamento ragionevole. Inoltre l'adattamento non riguarda solo gli spazi e le barriere architettoniche: può toccare l'organizzazione, gli orari, le regole, la comunicazione e gli strumenti tecnologici.

Esempi, dal più semplice al più complesso

Gli esempi che seguono sono situazioni frequenti nelle scuole, descritte senza riferimenti a persone reali. Molti di questi adattamenti si possono scrivere direttamente nel PEI; l'accomodamento ragionevole diventa lo strumento da usare quando non sono previsti, non vengono applicati o la situazione è nuova.

Adattamenti semplici: bastano attenzione e buon senso

Adattamenti organizzativi: serve qualche decisione in più

Adattamenti complessi: servono progettazione, tempo e risorse

Quando l'ostacolo è una regola: regolamenti, programmazioni, procedure

Spesso la barriera non è un gradino, ma una regola scritta pensata per tutti, che per uno studente con disabilità diventa un ostacolo. Anche qui l'accomodamento ragionevole chiede di adattare la regola alla persona, non la persona alla regola.

E quando una richiesta non è ragionevole?

Chiedere di costruire un ascensore entro la settimana successiva può essere un onere sproporzionato. La scuola, però, non può limitarsi a dire di no: deve proporre una soluzione possibile e adeguata, come spostare l'aula, cambiare l'orario dei laboratori o chiedere all'ente proprietario dell'edificio un intervento programmato. L'obiettivo resta sempre lo stesso: che lo studente partecipi.

Accomodamento ragionevole e PEI

Per gli studenti con disabilità la scuola ha già uno strumento pensato per adattare il percorso: il PEI, elaborato e approvato dal GLO. Molti degli adattamenti descritti sopra trovano posto proprio lì: questa resta la strada principale.

L'accomodamento ragionevole non li sostituisce. Serve in tre situazioni:

In pratica, è buona regola portare prima la richiesta nel GLO, perché l'adattamento entri nel PEI. Se non basta, o se la questione esce dal perimetro del PEI, si può usare la richiesta di accomodamento ragionevole prevista dall'articolo 5-bis.

Come si chiede e che cosa succede dopo

L'articolo 5-bis descrive un vero e proprio procedimento.

  1. Chi può chiederlo. La persona con disabilità o, per uno studente minorenne, chi esercita la responsabilità genitoriale; oppure il tutore o l'amministratore di sostegno, se ha i poteri necessari.
  2. Come. Con una richiesta scritta al dirigente scolastico, inviata per posta elettronica certificata o consegnata in segreteria con numero di protocollo. Conviene descrivere in modo semplice l'ostacolo incontrato e, se possibile, proporre una soluzione: la legge prevede espressamente che si possa fare una proposta.
  3. La partecipazione. La persona con disabilità e chi presenta la richiesta partecipano al procedimento: la scuola deve ascoltarli, anche con incontri dedicati.
  4. La valutazione. Prima di decidere, la scuola deve verificare se la soluzione proposta si può accogliere, valutando se è necessaria, adeguata, pertinente e compatibile con le risorse.
  5. La risposta. Se la proposta non può essere accolta, la scuola deve dare un diniego motivato e indicare comunque un accomodamento alternativo, adeguato alla situazione.
  6. Se la risposta non arriva o non convince. Contro il diniego si può ricorrere al giudice secondo la legge 67/2006, quella sulle discriminazioni. In alternativa, o prima, l'interessato e le associazioni legittimate possono chiedere all'Autorità Garante nazionale dei diritti delle persone con disabilità di verificare il rifiuto, anche proponendo una soluzione.

Una richiesta scritta non è un atto di sfiducia. È un modo per dare forma a un bisogno, ottenere una risposta chiara e lasciare traccia delle decisioni prese. Spesso è proprio la richiesta formale che permette al dirigente di trovare risorse e soluzioni.

Un esempio di richiesta, da adattare:

Al Dirigente scolastico dell'Istituto …

Oggetto: richiesta di accomodamento ragionevole ai sensi dell'art. 5-bis della legge 104/1992

I sottoscritti …, genitori di …, frequentante la classe …, segnalano che … [descrivere l'ostacolo in poche righe]. Per garantire la sua partecipazione su base di uguaglianza con i compagni, chiedono … [descrivere l'adattamento richiesto]. Restano disponibili a un incontro per valutare insieme questa o altre soluzioni.

Data e firma

Il modello completo da scaricare. Per questa richiesta non esiste un modello ministeriale: ne ho preparato uno da compilare, con i riferimenti all'articolo 5-bis. Se la scuola ne ha uno proprio, si può usare quello. Word (.docx) · PDF

Domande frequenti

L'accomodamento ragionevole sostituisce il PEI o le ore di sostegno?

No. È uno strumento sussidiario: si aggiunge a ciò che la legge già prevede e non toglie nulla a sostegni, servizi e prestazioni.

Chi può chiederlo a scuola?

La persona con disabilità o, per un minorenne, chi esercita la responsabilità genitoriale. Può chiederlo anche un genitore con disabilità per sé, per esempio per partecipare ai colloqui o alle riunioni.

La scuola può dire di no?

Sì, ma solo se l'adattamento richiesto non è necessario, non è adeguato o comporta un onere sproporzionato. In quel momento deve motivare la decisione per iscritto e indicare un'alternativa. Un rifiuto senza motivazione e senza alternative è una discriminazione.

Serve un avvocato per chiederlo?

No. Basta una richiesta scritta e chiara al dirigente scolastico. Il confronto con un legale o con un'associazione può servire se arriva un rifiuto che non convince.

Vale solo per le scuole statali?

L'articolo 5-bis riguarda le pubbliche amministrazioni, i concessionari di servizi pubblici e i privati. Per i soggetti privati, come una scuola paritaria o una società sportiva, la legge prevede la possibilità di rivolgersi all'Autorità Garante e la tutela giudiziaria contro le discriminazioni.

Chi ha scritto queste indicazioni

Sono pedagogista e docente specializzato per le attività di sostegno, con oltre quindici anni di scuola tra scuola primaria e secondaria di secondo grado. Come referente per l'inclusione e formatore di docenti cerco ogni giorno, insieme a colleghi e famiglie, gli adattamenti che permettono a ciascuno studente di partecipare davvero.

Come posso aiutarti

Se devi formulare una richiesta di accomodamento ragionevole, vuoi capire se una soluzione è adeguata o cerchi idee per adattare un'attività, scrivimi.

Riferimenti normativi

Punti aperti: cosa tenere d'occhio

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